Зарплаты в Испании: ОЭСР рекомендует повысить оплату труда
В то время как Правительство собирается созвать Совет для обсуждения повышения минимальной профессиональной зарплаты в Испании на следующий год, ОЭСР выпустила общую рекомендацию по повышению оплаты труда, как способа помочь наиболее уязвимым слоям населения в условиях стремительного роста цен.
“Хотя неопределенность и значительное замедление экономического роста могут побудить к осторожности в повышении минимальной заработной платы, в ряде стран есть возможность выйти за рамки нынешнего уровня МРОТ и хотя бы частично защитить наиболее уязвимых работников от роста цен”, -заявила сегодня утром ОЭСР.
В отчете не указано, в каких странах есть такая возможность, но даны подсказки для их определения. Одна из них – сравнение МРОТ со средней заработной платой, которое показывает, что если в ОЭСР она составляет 55% от средней, то в некоторых странах этот показатель значительно отличается.
Сейчас зарплаты в Испании ниже средних и составляют всего 48%, а также ниже, чем в других крупных европейских странах, таких как Германия, Великобритания и Франция.
Рекомендация ОЭСР
В отчете также отмечается, что большинство стран-членов ОЭСР повысили минимальные зарплаты в период с января 2021 года по сентябрь 2022 года, но эти повышения значительно ниже зафиксированной инфляции, что привело к явной потере покупательной способности. В частности, реальные зарплаты в Испании не позволяют гражданам иметь 100% покупательскую способность и отстают от инфляции более чем на 5%.
Рекомендуется также дополнить повышение минимальной заработной платы более широкой стратегией, включающей пакет фискальных мер, обеспечивающих повышение покупательной способности работников при ограничении затрат на рабочую силу для компаний.
Отчет был опубликован в тот же день, когда синдикат UGT призвал к повышению минимальной зарплаты в Испании как минимум на 10%. В ожидании отчета комитета экспертов, Фернандо Лухан, заместитель генерального секретаря UGT по профсоюзной политике, заявил, что повышение минимальной заработной платы ни в коем случае не может быть меньше 10%. Таким образом, она будет установлена на уровне 1100 евро, что является требованием профсоюзов на этих переговорах.
Оформление вида на жительство (ВНЖ) в Испании – это процесс, который требует выполнения ряда шагов и предоставления необходимых документов. В зависимости от типа ВНЖ, требования и процедура могут варьироваться, но в целом процесс проходит через несколько стандартных этапов.
Основные требования для получения ВНЖ:
-
Финансовая состоятельность: Вы должны доказать наличие достаточных средств для проживания в Испании. Для ВНЖ без права на работу требуется подтвердить доход от 26 000 евро в год на одного заявителя, плюс дополнительные средства для каждого члена семьи.
-
Медицинская страховка: Необходимо иметь частную или государственную медицинскую страховку, которая покрывает все виды лечения в Испании.
-
Отсутствие судимости: Важным требованием является наличие справки об отсутствии судимости из страны проживания.
-
Документы, подтверждающие цель пребывания: Например, для ВНЖ инвестора – это документы о покупке недвижимости или о других инвестициях.
