Работники крупнейшей в мире сети торговли одеждой H&M отменили июльские забастовки после достижения соглашения об улучшении условий оплаты труда, передает газета El Mundo.
По ее информации, теперь компания до 2025 года обязалась выплачивать своим четырем тысячам сотрудников дополнительные ежемесячные бонусы в зависимости от показателей продаж. Кроме того, руководство H&M согласилось увеличить штат работников в 91 магазине по всей стране для снижения общей нагрузки на продавцов.
Таким образом, акции протеста, которые изначально были запланированы на 1 и 8 июля, то есть на разгар сезона скидок, были отменены.
Это соглашение было достигнуто после серии протестов, организованных сотрудниками компании 20, 22, 26 июня. Согласно конфедерации профсоюзов рабочих комиссий Испании (CCOO), эти акции протеста прошли с “оглушительным успехом”.
Согласно годовому отчету H&M за 2022 год, на Испанию приходится 3,7% от общего числа сотрудников 106 тысяч магазинов H&M, 75% персонала составляют женщины.
Оформление вида на жительство (ВНЖ) в Испании – это процесс, который требует выполнения ряда шагов и предоставления необходимых документов. В зависимости от типа ВНЖ, требования и процедура могут варьироваться, но в целом процесс проходит через несколько стандартных этапов.
Основные требования для получения ВНЖ:
-
Финансовая состоятельность: Вы должны доказать наличие достаточных средств для проживания в Испании. Для ВНЖ без права на работу требуется подтвердить доход от 26 000 евро в год на одного заявителя, плюс дополнительные средства для каждого члена семьи.
-
Медицинская страховка: Необходимо иметь частную или государственную медицинскую страховку, которая покрывает все виды лечения в Испании.
-
Отсутствие судимости: Важным требованием является наличие справки об отсутствии судимости из страны проживания.
-
Документы, подтверждающие цель пребывания: Например, для ВНЖ инвестора – это документы о покупке недвижимости или о других инвестициях.
