Работа в Испании: госслужащие требуют сокращения рабочего дня

Центральный независимый профсоюз государственных служащих (CSIF) представил свои требования к Правительству, среди которых введение 35-часового рабочего дня и возвращение к переговорам о новом соглашении о заработной плате.

Под лозунгом “Равный труд – равная оплата” профсоюз заявил, что его требования сосредоточены на трех основных проблемах: временная занятость, отсутствие замены для рабочих мест и медлительность процесса отбора.

Кроме того, Правительству предложено ускорить процесс отбора кандидатов, так как в настоящее время с момента объявления вакансии до вступления претендентов в должность может пройти более трех лет. Оно также стремится найти решение проблемы временной занятости, напоминая, что этот вопрос должен быть решен до 31 декабря 2024 года – даты, к которой уровень временной занятости должен быть снижен с нынешних 31% до 8%, чтобы соответствовать требованиям Европейского союза.

По оценкам CSIF, данный процесс стабилизации затронет около полумиллиона человек во всех секторах государственного управления.

Продления ВНЖ в Испании

Восстановление структуры заработной платы

Государственные служащие также потребовали заключения нового соглашения о заработной плате, которое позволило бы им восстановить структуру, существовавшую до сокращений 2010 года, и отмены Закона 8/2010 для восстановления модели дополнительных выплат, а также выделения средств на устранение территориального неравенства в оплате труда.

Профсоюз также потребовал от исполнительной власти реализовать соглашение о развитии дистанционной работы, подписанное в апреле 2021 г. и ожидающее королевского указа, регулирующего этот процесс.

В ходе представления данных Борра подчеркнул необходимость решения проблемы нехватки примерно 400 000 сотрудников, которые требуются в государственном секторе, чтобы приблизиться к уровню остальных стран Европы.

Также среди требований CSIF – обеспечение равенства условий труда в различных автономных сообществах, поскольку между ними существует большие различия, и в целом именно Страна Басков и Наварра предлагают наиболее благоприятные условия.

ИСПАНИЯ ПООБЕЩАЛА УКРАИНЕ НОВЫЕ ПОСТАВКИ ВООРУЖЕНИЯ

Эти меры будут переданы новому Правительству, как только оно будет сформировано, хотя CSIF не исключает вообще возвращения к забастовкам в условиях отсутствия диалога с Правительством.

Оформление вида на жительство (ВНЖ) в Испании – это процесс, который требует выполнения ряда шагов и предоставления необходимых документов. В зависимости от типа ВНЖ, требования и процедура могут варьироваться, но в целом процесс проходит через несколько стандартных этапов.

Основные требования для получения ВНЖ:

Финансовая состоятельность: Вы должны доказать наличие достаточных средств для проживания в Испании. Для ВНЖ без права на работу требуется подтвердить доход от 26 000 евро в год на одного заявителя, плюс дополнительные средства для каждого члена семьи.
Медицинская страховка: Необходимо иметь частную или государственную медицинскую страховку, которая покрывает все виды лечения в Испании.
Отсутствие судимости: Важным требованием является наличие справки об отсутствии судимости из страны проживания.
Документы, подтверждающие цель пребывания: Например, для ВНЖ инвестора – это документы о покупке недвижимости или о других инвестициях.