Ультиматум CCOO и UGT работодателям и угроза забастовками
Терпение профсоюзов в переговорах по заработной плате на исходе. CCOO и синдикат UGT предупредили CEOE (Испанская Конфедерация деловых организаций) в этот четверг, что либо они представят предложение о государственном пакте о повышении заработной платы и продвинутся в переговорах до Первомая, либо начнутся протесты и забастовки.
Переговоры не привели к значительному прогресса по главному вопросу – заработной плате.
Пепе Альварес, лидер UGT, прямо сказал о “ростовщичестве” и “жадности” корпораций, которые получают больше прибыли благодаря инфляции, не распределяя часть этой прибыли среди своих работников.
“Эти ростовщические прибыли растут не только за счет рабочих, но и за счет мелких индивидуальных предпринимателей и компаний, которые не могут конкурировать с крупными компаниями и транснациональными корпорациями, увеличивающими свою прибыль.”, – предупредил Альварес.
Столкнувшись с этой ситуацией, профсоюзы поставили CEOE ультиматум: представить предложение в ближайшие несколько дней и действительно сесть за стол переговоров. “Диалог — это не просто собраться, чтобы поговорить, это переговоры и серьезные предложения”, – настаивает Сордо.
“Мы не считаем процесс переговоров закрытым”, – заявил Пепе Альварес, подчеркивая, что у работодателей еще есть возможность избежать конфликтного сценария. “Но это подходит к концу”, – предупредил он, указав на крайний срок – Первое мая, к которому профсоюзы требуют, чтобы переговоры продвинулись вперед, иначе они будут закрыты без соглашения.
CCOO и UGT настаивают на том, что они не могут задерживать государственный пакт, если одна из двух сторон не ведет реальных переговоров.
Если этот сценарий сбудется, профсоюзы выведут рабочую силу на улицы и проведут протесты и забастовки, объединив несколько отраслевых конфликтов в совместные и более масштабные акции.
“Если не будет прогресса, мы, очевидно, перейдем к интенсивному процессу демонстрации во второй половине года, потому что мы не потерпим, чтобы кризис цен влиял на зарплаты”, – пригрозил Унаи Сордо.
Кроме того, в Первомай профсоюзы призовут работников голосовать на региональных и муниципальных выборах, подчеркнули Сордо и Альварес, отметив, что у рабочих классов многое поставлено на кон в таких ключевых вопросах, как жилье.
Оформление вида на жительство (ВНЖ) в Испании – это процесс, который требует выполнения ряда шагов и предоставления необходимых документов. В зависимости от типа ВНЖ, требования и процедура могут варьироваться, но в целом процесс проходит через несколько стандартных этапов.
Основные требования для получения ВНЖ:
-
Финансовая состоятельность: Вы должны доказать наличие достаточных средств для проживания в Испании. Для ВНЖ без права на работу требуется подтвердить доход от 26 000 евро в год на одного заявителя, плюс дополнительные средства для каждого члена семьи.
-
Медицинская страховка: Необходимо иметь частную или государственную медицинскую страховку, которая покрывает все виды лечения в Испании.
-
Отсутствие судимости: Важным требованием является наличие справки об отсутствии судимости из страны проживания.
-
Документы, подтверждающие цель пребывания: Например, для ВНЖ инвестора – это документы о покупке недвижимости или о других инвестициях.
